Jornada de debate sobre el RD “Prescripción enfermera: objetivo, la calidad asistencial.”

   

 

Estimados compañer@s enfermer@s, profesionales integrantes de los equipos de salud y usuari@s:
Como bien sabéis, el pasado mes de Diciembre de 2015 se publicó el “RD por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros” o mal llamado “RD de prescripción enfermera”
Pues bien, desde entonces las enfermeras, el resto de profesionales integrantes de los equipos de salud y, muy especialmente los usuarios, vivimos en un estado de desenfreno, estupor y hastío por las distintas informaciones con que cada día nos despertamos sobre el tema.
Representantes colegiales y profesionales, sindicatos, partidos políticos, periodistas,…, todo el mundo opina sobre la conveniencia o no de la entrada en vigor de este RD, pero pocos parecen interesados en escuchar realmente a las enfermeras y al resto de integrantes del equipo de salud que día a día trabajan con lo usuarios y son la base del sistema sanitario.
Además, es importante que no olvidemos que las enfermeras trabajan en muchos ámbitos fuera de los hospitales y centros de salud, en colegios, empresas, centros de disminuidos psíquicos y/o físicos, residencias de mayores, equipos de soporte vital avanzado e intermedio,…
Por todo ello, desde AME hemos organizado una jornada debate sobre este RD, el dia 9 de marzo a las 17,30h en el salón de actos del Pabellon Docente del hospital G.Marañon.
A ella están invitados partidos políticos, juristas, sindicatos, sociedades científicas y por supuesto, no pueden faltar las voces de las enfermeras asistenciales, para debatir de forma sosegada y con rigor las distintas interpretaciones que pueden hacerse de la situación que vivimos actualmente sobre este tema.
Entre todos nos gustaría poder generar un documento base, fruto del consenso, que arroje luz sobre cómo la enfermería puede aportar su granito de arena para mejorar la atención al usuario.
ACUDE Y DIFUNDE.
Pd: El logo del Sindicato USO es como agradecimiento por sus gestiones realizadas para conseguir a AME la cesión del espacio para poder celebrar este acto.

Resumen reunión con Grupo Podemos Comunidad de Madrid.

Dentro de la ronda de contactos que AME tiene previsto mantener con representantes de los grupos políticos, en la tarde del pasado martes nos reunimos 4 enfermer@s de AME con representantes del grupo parlamentario Podemos de la Comunidad de Madrid para tratar temas de interés de la enfermería madrileña: RD de “dispensación enfermera”, bolsa de empleo temporal de enfermería, CODEM, juntas de gobierno, compras de almacén: tiras reactivas, etc, Les planteamos la posibilidad de hacer una PNL para instar al gobierno central a derogar el RD.

También solicitar al futuro gobierno de España un cambio en la Ley del medicamento para que enfermería pueda prescribir como pueden hacer odontólogos o podólogos (éstos últimos,paradójicamente, eran una especialidad de enfermería hasta hace no mucho), dentro de sus competencias fijadas por la LOPS.

Ese sería el objetivo final para evitar chapuzas como la provocada por el actual RD.

Aprobar un catálogo de productos y fármacos que incluya necesariamente los materiales que usamos para curas habitualmente: iruxol, apósitos, linitul… y otros muchos usados por la enfermera en diferentes ámbitos (enfermería escolar, urgencias, enfermerí de empresa…)

Además de la eliminación de requisitos formativos monopolizados por el CGE, creación de un plan de formación continuada en farmacología impartido por la empresa empleadora, sin carácter acreditativo. 

Nuestra propia carrera es la única acreditación posible.

Respecto al tema CODEM se presentó la vergonzosa situación en la que vivimos los enfermeros de Madrid, con un colegio profesional absolutamente opaco, que no nos escucha ni defiende ante problemas, como ante el actual RD de “prescripción enfermera.”

Respecto a la bolsa de empleo temporal de enfermería, les presentamos el trabajo que AME presentó sobre el tema el pasado mes de diciembre (él cual también se entregó hace varias semanas a sindicatos de la mesa sectorial y a la Consejería) y el último pacto firmado por la mesa sectorial, donde se da continuidad a una bolsa disfuncionante, opaca y que no adapta sus méritos a la realidad profesional de los enfermeros del siglo XXI.

Por último tratamos el tema de la gestión de compras desde las distintas gerencias del SERMAS, ejemplificándolo con los frecuentes cambios en las marcas de glucómetros en Atención Primaria que provocan un gran coste para el sistema.

Finalizamos la reunión con buenas sensaciones tras encontrarnos con un grupo dispuesto a escuchar y con las promesas de estudiar a fondo nuestras reclamaciones.

Se comprometen a reunirse de nuevo con nosotros para profundizar y tratar nuevos temas.

Presentación de escritos ante Ministro de Sanidad y Agencia Española del Medicamento.

Estimados compañeros.

En el día de hoy la Asociación Madrileña de Enfermería ha presentado los siguientes escritos ante:

  • Ministro de Sanidad para informarle del riesgo asistencial que vivimos actualmente todo el SNS y especialmente los usuarios, desde la aprobación del RD 954/2015 y el devenir de los hechos desde entonces. Le solicitamos una reunión para exponerle nuestra visión:
  • Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios para informar del riesgo asistencial que vivimos actualmente todo el SNS y especialmente los usuarios, desde la aprobación del RD 954/2015 y el devenir de los hechos desde entonces:

Comunicado de AME ante el silencio de la Consejería de Sanidad de Madrid tras la aprobación del RD 954/2015.

En la reunión que el pasado 13 de enero AME mantuvo con varios representantes de la Consejería de sanidad, donde se expuso la preocupante situación en que nos encontramos los enfermeros en nuestra región tras la aprobación del RD 954/2015 y las diversas informaciones que están lanzando algunos colectivos que invitan a hacer una huelga competencial enfermera. Desde la Consejería se nos dijo que iban a estudiar la mejor manera para tranquilizar a los profesionales del SERMAS, como han hecho otras CCAA.

Como quiera que tras un plazo razonable de 15 días, la Consejería no se ha pronunciado y persiste la grave situación de confusión y desinformación sobre el tema en los enfermeros de Madrid que está generando un gran riesgo para la seguridad de los usuarios del SERMAS y relega a sus trabajadores a un segundo plano.

Desde AME nos vemos en la obligación de pedir a todos los compañeros enfermeros que ejercen sus funciones en nuestra comunidad, que hagan llegar por registro oficial al mismo Consejero de Sanidad, el siguiente escrito en su nombre exigiendo un pronunciamiento oficial de la Consejería que de tranquilidad y objetive la seguridad jurídica en la que estamos ejerciendo nuestras funciones en centros sanitarios.

https://amenfermerianoticias.wordpress.com/2016/01/11/peticion-de-informacion-a-las-direcciones-de-enfermeria-tras-la-aprobacion-del-rd-9542015-por-el-que-se-regula-la-indicacion-uso-y-autorizacion-de-dispensacion-de-medicamentos-y-productos-sanitarios/

Carta de una enfermera de Atención Primaria ante el Sr. Consejero de Sanidad de Madrid.

Ante la inmimente reunión de
varios representantes de nuestraasociación con el Excmo. Sr. Jesús Sánchez Martos, una compañera enfermera que desarrolla su labor en un centro de atención primaria nos ha hecho llegar las siguientes reflexiones.

Estimado Sr. Consejero:
Tras la publicación en el BOE del Real Decreto 954/2015 por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros, me planteo si éste podría ser lesivo con:

  1. Enfermeras, ¿No supondría un paso atrás poseer unos estudios de grado y estar supeditadas siempre a la indicación y autorización médica? Nosotros estamos capacitados para emitir diagnósticos, y planificar las intervenciones (NIC), entre las que se encuentra prescribir, para conseguir los resultados esperados (NOC). Por ejemplo: En la retención urinaria, NOC: eliminación urinaria, NIC: Sondaje vesical, eligiendo la DUE el tipo y calibre de sonda (material sanitario) , o Diagnóstico enfermero: alteración de la integridad cutánea, NOC: curación de las heridas por 1ª o 2ª intención, NIC: cuidados de las heridas, utilizando las cremas, pomadas, soluciones o apósitos que consideremos adecuados. Estos cuidados de enfermería los estamos realizando, sin riesgo para la seguridad del paciente. Y, debemos reconocerlo, los médicos no tienen la formación específica, ni nuestra experiencia. Así podemos seguir nombrando ejemplos, pero esos dos son muy significativos.
  2. Usuarios, ¿No podría desconcertarlos y crearles confusión respecto al rol de la enfermera (a la que “rebaja” consecuentemente de categoría profesional) y provocarles molestias y duplicidades de citas que no van a entender?
  3. Médicos, ¿No les obligará a asumir actividades del proceso asistencial que ya no consideran suyas, suponiendo un aumento de la burocracia y reduciendo,aún más, su tiempo de dedicación al paciente?
  4. Las relaciones intraequipo, ¿No fomentaría suspicacias, malentendidos y pondría en peligro las relaciones de colaboración ya establecidas?

El presente RD supone una disminución de la calidad asistencial (las enfermeras son los profesionales mejor preparados y con más  experiencia en el uso e indicación de determinados medicamentos y productos sanitarios), de la seguridad (por lo ya dicho, porque al aumentar los pasos y actores del proceso, aumenta el riesgo de errores, porque no está bien definido ni difundido el catálogo de productos, porque no existen vías clínicas, guías clínicas, ni procesos, ni procedimientos que eviten la variabilidad en los tratamientos).

Posiblemente sea también menos eficiente, ya que está demostrado mayor coste-eficacia en los tratamientos y cuidados de las UCC cuando se utilizan los apósitos indicados por la gerencia de AP que cuando se prescriben mediante receta.

En el escenario en el que vamos a encontrar más problemas es en los domicilios , donde hemos de tomar decisiones rápidas y efectivas (ej. sondar en casos de globo vesical, adecuación de las pautas de tratamiento al análisis de la situación sanitaria, etc). ¿Habría queesperar la llegada de un médico al domicilio, aún cuando este tiempo añadido puede empeorar el estado del paciente?

Es necesario que los servicios jurídicos de la consejería valoren todas las consecuencias, tanto para el usuario, como para los profesionales implicados en el proceso, e informen al consejero y éste nos dé instrucciones para la actuación diaria que no impliquen inseguridad jurídica.

Además, espero que impugnen el RD a la mayor brevedad posible, como están realizando otras autonomías.

Fdo:

Dña. Rosa Mª Gómez Honorato.

Comunicado tras la publicación del RD 954/2015 por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

A la espera de las pertinentes aclaraciones por parte de las distintas Administraciones, direcciones de enfermería de centros asistenciales y colegios profesionales,  la Asociación Madrileña de Enfermería Independiente (AME) manifiesta que hemos intentado valorar todas las opiniones de quienes han querido pronunciarse ante este RD, arduo trabajo.

Por ello, hemos querido conservar la máxima cautela debido a la gran importancia del tema para nuestra profesión, el sistema nacional de salud (SNS) y los usuarios, así como, la confusión y opiniones contradictorias que desde diversos ámbitos profesionales se están lanzando a la profesión y al resto de actores implicados.

Para comenzar creemos que es importante hacer un pequeño resumen cronológico de la normativa que ha venido desarrollando la paradójica situación que actualmente vivimos las enfermeras con respecto a la mal llamada “prescripción enfermera” y que está generando una situación de crisis interna en nuestra profesión, en los equipos asistenciales y en todo el SNS:

  • Ley 44/2003 de ordenación de las profesiones sanitarias.
  • Ley 29/2006 de Garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios.
  • RD 1093/2010 de Conjunto Mínimo de Datos de los informes clínicos en el SNS.
  • RD 1718/2010 sobre receta médica y orden de dispensación.
  • RD 954/2015 por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

Durante la tramitación y aprobación de las leyes precursoras del presente RD de dispensación de medicamentos y productos sanitarios por enfermeros, estaban los mismos representantes que son ahora ( CGE, SATSE ) con sus presidentes a la cabeza, pero los detalles de dichas leyes en esos momentos no les parecieron relevantes para debatirlos con las enfermeras de base, ni las consecuencias de ellas, o, ¿no fue así?.

¿Tiene algún sentido que tanto el CGE como el SATSE permitiesen en aquel momento que la ley desplazase a las enfermeras y sin embargo a los podólogos, que hasta el año 1988 eran una especialidad de los ATS, se les reconociese como profesionales prescriptores?

Pero también, para ser justos, las primeras responsabilidades sobre este tema debemos buscarlas en nosotras mismas, las enfermeras:

  • ¿Cuántas enfermeras hemos leído la LOPS; la ley del medicamento, el RD?
  • ¿Cuántas hemos preguntado a las autoridades de las que dependemos (direcciones de enfermería, consejería de Sanidad) si no hemos entendido sus consecuencias jurídicas?
  • ¿Cuántas de nosotras exponemos nuestras competencias como estandarte de nuestro trabajo diario?
  • ¿Cuántas trabajamos para que la enfermería sea asumida por el paciente y el ciudadano como lo que somos: una profesión universitaria; preparada, autónoma y que sabe trabajar en equipo sin complejos?

La respuesta a estas cuestiones nos ha llevado a donde nos encontramos, al poco respeto de los políticos de turno por la enfermería, a su ignorancia acerca de nuestra profesión que ha provocado, entre otras, los famosos cursos para prescribir, al desconocimiento por gran parte la ciudadanía acerca de nuestras competencias, al manejo interesado de la cuestión por parte de nuestros representantes y de otros colectivos,.., y sobre todo al desconcierto de la enfermería en general.

Ahora, La Mesa De La Profesión Enfermera (conformada sorprendentemente por el CGE y SATSE) nos recomienda que no hagamos funciones que hacíamos hasta este mes de Diciembre de 2015, sí, esas funciones que se realizan allí donde ejerce una enfermera (Atención Primaria, Atención Domiciliaria, emergencias extrahospitalarias, hospitalaria, privada, residencias de mayores, centros educativos, instituciones penitenciarias…), nos indica que olvidemos el trabajo en equipos multidisciplinares, nos sugiere que ignoremos la repercusiones que una huelga de este tipo tendría para los usuarios del SNS, que  nosotras, las enfermeras, bloqueemos el acceso ágil y necesario de una persona enferma a una solución efectiva para sus problemas de salud.

¿Piensa en algún momento alguno de nuestro representantes informar también a toda la enfermería de las consecuencias éticas y legales que podría provocar una huelga competencial como la que se está animando a realizar?

Al mismo tiempo nos sorprende que la seguridad y la autonomía del paciente (recogidas en la Ley 41/2002) no estén por encima de las prisas de unos y de otros por aprobar un RD en el cual ni se han desarrollado los protocolos y guías de actuación, ni se ha aprobado una guía de fármacos y productos sanitarios susceptibles de ser indicados, usados y autorizados por enfermeras, para poder ponerlo en marcha con seguridad, ni tampoco se ha definido dentro de ninguna norma legal el significado de los conceptos “indicación,” “uso” y “autorización” a que hacen referencia toda la legislación sobre este tema.

Y es que no parece de recibo que ni un Gobierno, ni unos representantes colegiales y/o sindicales obliguen a las enfermeras, después de haber cursado una asignatura de farmacología en nuestros estudios de diplomado/grado, a acreditarse (mediante un curso de 180-360 horas) para recomendar el uso de unos pañales o la adquisición de un fármaco que cualquier persona puede comprar sin receta médica en una farmacia.

Aún nadie nos ha dicho que organismos ofrecerán los dichosos cursitos, cuál será su importe y quien lo sufragará, pero esperamos que la Mesa de la Profesión Enfermera no olvide que hasta hace bien poco muchos compañeros se involucraron en el “Proyecto Gradua2” (impulsado por el mismo CGE) e invirtieron un gran esfuerzo y dinero para que finalmente el Gobierno haya equiparado el diplomado con el Grado en Enfermería.

Respecto a los fármacos para los que se necesita receta médica, el uso de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial dentro de los distintos ámbitos asistenciales en los que trabajan los equipos multidisciplinares de la salud es un instrumento que no debe verse como un ataque a nuestra profesión, sino una oportunidad para disminuir la variabilidad clínica y por tanto aumentar la seguridad de nuestros usuarios. Pero el presente RD contempla un procedimiento hiperfarragoso para su elaboración y validación mediante comisiones formadas por un 50% de personal político y un 50% representantes colegiales de enfermería y medicina, despreciando a asociaciones científicas y profesionales asistenciales que son los que mejor conocen el día a día del trabajo enfermero, lo que hace que a todas luces sea prácticamente imposible aprobar alguno.

¿Puede explicar alguien que tiene que decir el Ministerio de Defensa sobre un protocolo de administración de antipiréticos en un colegio? ¿O las mutualidades de funcionarios sobre una guía clínica del delirio en residencias de mayores?

Por otro lado, ni la Mesa de la Profesión Enfermera ni aún ningún gerente o consejero de sanidad han aclarado nada acerca de:

  • La situación en que quedarán aquellas compañeras que tras el plazo de 5 años dado en el RD no queden acreditadas para esta “competencia,”
  • Por qué se permite que las enfermeras eventuales queden agraviadas frente a sus compañeras fijas, ya que la posesión de la acreditación (tras la realización del correspondiente cursito) sólo contará como mérito en los procesos de provisión de plazas de personal fijo (más conocidos como “traslados”) y no en los nuevos procesos selectivos (oposiciones/concurso-oposición).
  • Las consecuencias de la aplicación de este RD en el trabajo diario de las enfermeras de atención primaria, de las enfermeras de los colegios, de las enfermeras de hospitales privados donde no hay un médico 24 horas disponible,…

La enfermería es una profesión autónoma que trabaja en equipo, con competencias (reconocidas en el RD 1093/2010) para realizar diagnósticos enfermeros, fijar objetivos y planificar unas intervenciones sobre los usuarios, y así debe estar reflejado en toda la legislación que regula el funcionamiento del SNS y el ejercicio profesional en todos los campos complementarios al sistema sanitario.

Para ello, primero debemos pedir aclaraciones a las autoridades de las que dependemos sobre la incertidumbre generada en estos momentos{adjuntamos escrito} y seguidamente hacer una reflexión sincera sobre el papel que tienen que jugar en las futuras negociaciones sobre este tema, y otros asuntos trascendentales para la enfermería (trabajando por el futuro legal y profesional en base a la sostenibilidad del SNS y centrando todas las atenciones en el ciudadano), tanto las Sociedades científicas enfermeras, Asociaciones profesionales, Escuelas de enfermería, así como el resto de sindicatos con y sin representación.

Ante todos estos antecedentes, solicitamos la reevaluación por parte del nuevo Gobierno de España de todo el desarrollo legislativo que envuelve el uso de fármacos y productos sanitarios por parte de las enfermeras dentro de sus competencias para poder desarrollar nuestras funciones, que son el pilar del SNS, dentro de equipos multidisciplinares contemplando al usuario como eje de nuestra profesión y dentro de la seguridad jurídica que necesita nuestro trabajo.

AME cree que es el momento para la unión de todos los enfermeros, de los que trabajamos día a día junto a los usuarios y de los que no realizan funciones asistenciales pero cuyo objetivo final siempre es el usuario, para crecer como profesión y para mejorar el SNS. Como Asociación quedamos a disposición de toda la enfermería para conseguir ese cambio.

Desde AME queremos agradecer a todos los colectivos de profesionales de la salud y de otros muchos sectores, así como a los usuarios del sistema sanitario que han apoyado en las últimas semanas el ejercicio de todas las competencias de las enfermeras durante el proceso salud-enfermedad.

 

JUNTA DIRECTIVA.

Tras la bochornosa Junta General del CODEM, alza tu voz. Manda un mail demostrándoles tu indignación.

Para todos aquellos que salisteis indignados por lo ocurrido en la última asamblea del CODEM, que lo habéis oído por los medios de comunicación o por vuestros compañeros enfermeros y no sabéis que podéis hacer para canalizar vuestra indignación; os dejamos un modelo de recurso que todo enfermero colegiado del CODEM puede enviar para solicitar la anulación de todos los acuerdos aprobados en la misma.

Copia el siguiente texto, añade tus datos personales y házselo llegar por mail al CODEM: oficina@codem.es

A LA COMISIÓN DE RECURSOS DEL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE MADRID

 

ASUNTO: RECURSO CONTRA LOS ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL COLEGIO DE ENFERMERÍA DE MADRID DE 10 DE DICIEMBRE DEL 2015 Y SOLICITUD DE SUSPENSIÓN DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN LA MISMA.

 

Don/Doña…………………………………………………………………………………………………………con DNI………………………………………………. y colegiado/a número………………………………. Y con domicilio a efectos de NOTIFICACIÓN en:………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

Mediante el presente escrito de conformidad con el artículo 11.c y 39 y siguientes de los vigentes Estatutos del Colegio de Enfermería de Madrid presentamos RECURSO ante esta Comisión contra los ACUERDOS adoptados en la pasada Junta General Ordinaria del 10 de diciembre del 2015 por considerarlos NULOS DE PLENO DERECHOS de acuerdo con el artículo 62.1.e y 62.2 de la LRJPAC.

 

Todo ello en base a los siguientes H E C H O S:

 

1.- El pasado 10 de diciembre se celebró en la sede del Colegio de Enfermería de Madrid Junta General Ordinaria con el siguiente Orden del Día:

a. Elección tres interventores.

b. Lectura y aprobación si procede del Balance de Cuentas del 2014.

c. Lectura y aprobación si procede de los presupuestos de ingreso y gastos del 2016.

d. Información, situación procesal del pago de cuotas al Consejo General de Enfermeria de España. Acuerdos a tomar.

e. Ruegos y preguntas.

 

2.- Durante el desarrollo de los mismos los colegiados participantes no pudieron/pudimos plantear ninguna duda, consideración, reflexión, análisis, pregunta, etc a los miembros de la Junta de Gobierno que presidían la Junta General sobre las cuentas del año 2014, ni sobre los presupuestos de ingresos y gastos del 2016. Ante las peticiones formales y expresas de muchos colegiados se hizo caso omiso a las reiteradas solicitudes de aclaración de infinidad de partidas y conceptos presupuestarios.

 

3.- Igualmente durante el debate del apartado d) del Orden del Día se hizo expresa mención por los colegiados firmantes del carácter nulo de pleno derecho de la inclusión en el Orden del Día de dicho apartado pues entraba en clara colisión con los reiterados pronunciamientos del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que desde hace años viene declarando nulos dichos acuerdos adoptados en las Juntas Generales Ordinarias.

 

4.- En relación con los Ruegos y Preguntas, el Presidente del CODEM indicó que se hicieran todas las preguntas y reflexiones juntas y que se contestarían al final todas ellas. Pero para sorpresa de todos los colegiados asistentes los miembros de la Junta de Gobierno del CODEM se levantaron de la mesa sin contestar pregunta alguna y dieron por finalizada la Junta General Ordinaria.

 

5.- Estos hechos han generado un gran interés mediático por la excepcionalidad y anomalía en el desarrollo de la Junta General Ordinaria y la opacidad sobre las partidas presupuestarias, entre las noticias que han aparecido cabe destacar:

 

a. El Colegio de Enfermería de Madrid, hundido por el escándalo de sus cuentas y sus falsos recuentos de votos: http://prnoticias.com/salud/20147231-la-polemica-de-las-cuentas-del-colegio-de-enfermeria-de-madrid

b. Denuncian irregularidades en la aprobación de las cuentas del Colegio de Enfermeros de Madrid http://www.elboletin.com/nacional/126859/ilegalidades-cuentas-colegio-enfermeros.html

c. El Colegio de Enfermería de Madrid se niega a aclarar en qué gasta el dinero http://cadenaser.com/emisora/2015/10/21/radio_madrid/1445447711_749916.html

 

 

Se considera pues que los ACUERDOS adoptados en la Junta General Ordinaria del 10 de diciembre del 2015 son nulos de pleno derecho de acuerdo con los siguientes:

 

FUNDAMENTOS DE DERECHO.

 

Primero: Es nulo de pleno derecho de acuerdo con el artículo 62.1.e LRPAC pues los acuerdos adoptados en la Junta General Ordinaria se han tomado prescindiendo del procedimiento pertinente para la conformación adecuada de la voluntad en los acuerdos, pues no se han producido tras previo debate, deliberación ni aclaración alguna vulnerando así el principio de participación democrática que impone a los colegios profesionales el artículo 36 de la Constitución Española, la Ley 2/1974 de Colegios Profesionales etc.

 

Segundo: Redundando en el apartado anterior, sería nulo de pleno derecho de acuerdo con el artículo 62.2 LRPAC pues vulnera el artículo 36 de la Constitución Española pues la actitud de anular el legítimo derecho de participación en la gestión del CODEM por los colegiados supone un atentado contra el principio de participación democrática.

 

Por todo ello

 

SOLICITO

 

LA NULIDAD DE LOS ACUERDOS TOMADOS EN LA JUNTA GENERAL ORDINARIA DEL 10 DE DICIEMBRE DEL 2015 DEL COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID.

 

Asimismo

 

SOLICITO

de acuerdo con el artículo 111 de la LRJPAC, LA SUSPENSIÓN EN LA EJECUCIÓN DE LOS ACUERDOS ADOPTADOS EN LA JUNTA GENERAL ORDINARIA DEL COLEGIO DE ENFERMERIA DE MADRID porque la ejecución puede causar perjuicios de imposible o difícil reparación.

 

ESTA COLEGIADA APORTA COMO PRUEBA QUE ACREDITAN QUE NO HUBO DELIBERACIÓN; QUE SE OBSTRUYO E IMPIDIÓ LA PARTICIPACIÓN DE LOS COLEGIADOS EN EL DEBATE DE LOS DISTINTOS PUNTOS DEL ORDEN DEL DÍA EL SIGUIENTE ENLACE:

 

¿Qué ocurrió dentro de la sala donde se aprobaron los polémicos presupuestos del Colegio de Enfermería de Madrid? http://prnoticias.com/salud/20147325-escandalo-en-el-colegio-de-enfermeria-de-madrid

 

Es justicia que pido.

 

 

Fdo.: